Recruiter

Apply now

Recruiter (20u/wk)

Ben jij een hands-on recruiter met mensenkennis en ben jij een netwerker pur sang? Ben je bekend met de laatste ontwikkelingen in sourcing en mediatools, en zet jij de juiste mensen graag op de juiste plaats? En ben je op zoek naar een dynamische, groeiende organisatie die je hierin uitdaagt? Check dan deze vacature!

PART-TIME · AMSTERDAM

JOB DESCRIPTION

Als ervaren projectmanager bewaak je het gehele werving- en selectieproces. Je hebt oog voor talent, laat alle procedures soepel verlopen, zorgt voor zorgvuldige interne communicatie en weet het managementteam te overtuigen van je keuzes. Als recruiter maak je onderdeel uit van een klein, energiek team van 3 collega’s en rapporteer je aan de Head of Human Resources.

Jouw werkzaamheden:

In samenwerking met de Head of HR zet je Armada op de kaart als aantrekkelijke werkgever;
Je zorgt voor een effectieve wervingsstrategie en optimale arbeidsmarktcommunicatie;

Je onderhoudt nauw contact met relevante (voor)opleidingen en scout actief naar toptalent;

Je bouwt talentpools op en onderhoudt contact met deze potentiele kandidaten;

Je werft proactief via social media en je (eigen) netwerk;

Je werkt kandidaat- en functieprofielen uit en stelt aansprekende (en spraakmakende) vacatureteksten op;

Je zet vacatures uit via de meest logische, innovatieve kanalen;

Je zorgt voor een optimale kandidaat ervaring door plezierige communicatie met alle kandidaten.

Je maakt deel uit van het selectieteam en organiseert de selectiegesprekken;

Je voert de gesprekken over arbeidsvoorwaarden en zorgt voor de administratieve afhandeling;

Je optimaliseert waar nodig het werving- en selectieproces;

Je draagt zorg voor de onboarding van nieuwe collega’s binnen onze organisatie;

Je ondersteunt waar nodig je collega’s bij diverse HR-projecten en processen. 

Onze ideale kandidaat:

…heeft een relevante hbo-opleiding afgerond (bij voorkeur HR/P&O);

…heeft drie tot vijf jaar ervaring in recruitment en is nog net zo gepassioneerd over        deze specialisatie als in het prille begin;

…heeft aantoonbare ervaring met social recruitment, en is bekend met de diverse            manieren van sourcing en werving via social media en LinkedIn;

…is op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op de arbeidsmarkt;

…is proactief, creatief en communicatief vaardig;

…is flexibel, collegiaal en sociaal vaardig;

…krijgt energie van het vinden van toptalenten in deze specialistische arbeidsmarkt;

…beheerst diverse gesprekstechnieken;

…heeft aandacht voor (en kennis van) procesoptimalisatie;

…heeft affiniteit met de muziek-en entertainmentwereld;

… beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.


Sta je nu al te popelen? Stuur je motivatiebrief en cv idealiter vóór 15 november 2019!

 We’re looking forward to meeting you!

WHO IS THE PERSON WE'RE LOOKING FOR?

- You're innovative and creative in recruitment strategies;

- You have excellent (verbal and written) communication and interpersonal skills; 

- You love working closely with the various departments of the company to get results quickly.

- You are able to cope with pressure and changing deadlines;

- You are hands-on !

- You are extremely passionate about electronic dance music;

WHAT WILL WE OFFER YOU IN RETURN?

• You will be joining the ranks of a young and dynamic team;

• You will receive a monthly salary befitting your age and experience;

• We offer health care coverage and other favorable secondary working conditions.

WHO WILL YOU BE WORKING WITH?

TOBY

STUDIO MANAGER & PRODUCER

What I like most about my job at Armada is that they give me the space to be creative and use my skills in the best possible way. From the beginning, there was a lot of trust and support to achieve what I wanted to achieve in this company. This gives me the motivation and inspiration to develop and fully commit to Armada Music and achieve bigger results, together.

JAMES

A&R

Here at Armada, I have the complete creative freedom to be able to follow my musical intuition and, most importantly, my gut instinct. Having trust instilled into me from the top down is a key aspect to me being a successful A&R Manager in the dance music industry.

LISANNE

PR & RADIO PROMOTION

My love for music is the reason I started working at Armada Music, and I feel blessed being able to share our music with the world every day. It’s more than that though. Everyone who’s working at Armada does so because of a passion. It’s in the simple things. Being able to share my enthusiasm about a track, an artist, a small melody in a great tune or to simply enjoy live music together with colleagues is something I value highly and am very grateful for having. If I’m completely honest, there’s not been one day where I didn’t feel like going to work. I just love it! Armada is my home.

NADINE

GENERAL MANAGER

No day is the same. The music industry is hyper dynamic, so the way in which we approach our activities and business model can change from month to month. To meet our ambitions, we need to be flexible, smart and fast. It is an environment where we need to challenge ourselves every day, but the possibilities are endless. If you have a good idea and a solid plan, chances are pretty good you get to bring it to life!

MAYKEL

CEO

In 2003, I founded Armada Music with Armin van Buuren and David Lewis for one simple reason: because of a genuine love for dance music. Because of the amazing people here, that reason still holds true today. Every day, we connect through a mutual passion and put our heart and soul into everything we do. We inspire ourselves and each other, just so we can give the music the platform it deserves. 

MARIE-CECIEL

HUMAN RESOURCES

The Armada family is defined by a blend of talented creatives, marketing specialists, legal and financial people (and more) with a true passion for music. It is the heart and soul of the company, something you can feel everywhere and in everyone who works here. Being part of such a family inspires me every single day.

WANT TO KNOW WHAT WE'RE UP TO ON INSTAGRAM?